男女差別的取扱いなどの相談について
職場における男女差別的取扱いなど相談に応じています！
職場のセクハラについて
- 会社でセクハラを受けたが、どこに相談すればいいかわからない。
- 会社にセクハラについて相談したが、何の対応もしてくれない。
男女差別的取扱いについて
- 妊娠の報告をしたら、会社から退職するよう強く言われた。
- 男性と同じ仕事をしているのに、男性より昇進が遅い。
- 結婚したら、パートタイマーになるように言われた。
母性健康管理について
- 医者から妊産婦検診で休業が必要との指導を受けて会社に言ったが対応してくれない。
- 妊産婦検診のため、通院休暇を申し出たが取らせてもらえない。
育児・介護休業などの取得について
- 育児休業を申し出たら、会社にそんな制度はないので休めないと言われた。
- パートで働いているが、子供が病気になったので看護休暇を請求したら、パートにはそんな休暇はないと言われた。
相談窓口
福島労働局雇用均等室
【電話】024-536-4609
【住所】〒960-8021 福島市霞町1-46(福島合同庁舎)
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問い合わせ先
このページに関するお問い合わせは 企画振興課 企画振興係です。
〒961-0192 中島村大字滑津字中島西11-1
電話番号：0248-52-2113 内線 510 ファックス番号：0248-52-2170
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- 2016年3月9日
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